「未経験者：転職支援金15万円支給、経験者：支度金10万円支給」※規定有

◆国際興業大阪の強み◆
①「GOアプリ」専属契約・「自社専用無線」有り
国内最大級『GOアプリ』の導入により、時代は『お客様を探す』⇒『お客様から呼ばれる』に、シフトチェンジしつつあります。そして、国際興業大阪では配車センター（自社無線）も完備！『GOアプリ』『配車センター（自社無線）』を中心に、たくさんの配車依頼が入ります！その他、優良顧客、有名ホテルからの依頼も有り、安定した「営業売上＝給与」を確保する事が出来ます。『GOアプリ』については、配車回数が増加中！更に配車効率が上がっています。

②「QRコード決済」導入
当社では、全車両「QRコード・電子決済」にも対応しています。支払がスムーズであり、ビジネスマン・若年層の方達からの利用が増加しています。（乗車効率UPにも繋がっています！）

③「自動日報」システム有
＜タクシードライバーの日報＞
・メモリーカードをメーター機器に差込む
・メーター操作（実車・空車・支払・乗車人数等）
・業務終了後、メモリーカードを抜き、事務所の日報印刷機に差込めば、日報の完成です！
（お客様乗降の度にドライバーが日報に手書き等の記入必要無し）
⇒事務作業を軽減し、一人でも多くのお客様を乗せる事が可能に！

④安全対策（車両）
・ドライブレコーダー
・防犯カメラ
・バックモニター
・車内防護板
・オリジナル防犯設備
⇒運転手の安全環境を整える為に最新システムを設置しております。

⑤休みの日は有意義に過ごせる！
タクシードライバーは明けの日や公休を利用して有効に時間を使う事が出来ます！明けの日と公休を組み合わせると、日中動ける時間が大変多く、その時間を利用して「野球・ソフトボール・ゴルフ・釣り」等、趣味に充てる方も大変多いです！
◆従業員の声◆
＜2015年入社（入社11年目：60代）＞
自分自身、じっとしていることが好きじゃなかったので、国際興業大阪の説明会に参加し入社に至りました。現在は、労働組合の役員を任せられ、より働きやすい環境の構築を目指して、日々邁進しています。仕事・社内の活動を通して、これからも後輩たちの相談・助言・指導も行い、お客様に愛される会社を目指していきたいと思っております。

ここまで8年間タクシードライバーを続けてこられた理由はなんですか？（何が支えになっているか）
一番は会社の環境が良い事です。私は、野球部（社内のクラブ活動）を通じ、タクシードライバーの仲間が増えました。仕事上の情報共有等も行い、タクシードライバー同士のチームワークも生まれました。もちろん、個人タクシーの資格を取り、会社を辞めていく人もいますが、定年まで、この国際興業大阪で、タクシードライバーの仕事を全うする環境も整っています。私は、これからもタクシードライバーとして国際興業大阪で働き続けていきます。

タクシードライバー同士での交流はどんなものがありますか？（情報交換など行っているか）
様々なクラブ活動やレクリエーション活動があります。私は、野球部に参加していますが、初心者・経験者、若いタクシードライバーから年配のタクシードライバーまで、たくさんの方が参加します。
また、タクシー乗務前に乗務員同士で軽く情報交換をしたりする事もあります。タクシードライバーは一人で黙々と仕事をこなすものだと思っていましたが、ベテランと新人が話をしたり、仲間意識がある事にびっくりしました。

国際興業大阪の魅力とは何だと思いますか？
一人ひとりをきちんと受け入れてくれる会社。入社時は、誰もがこれから頑張ろうと思う。その気持ちを尊重し、汲み取ってくれる。入社時、タクシードライバーデビュー時、その後も、どんな時も一人の従業員として受け入れて、守ってくれている。
また、良い意味でタクシー会社っぽくない。しっかりした企業イメージ。ドライバーとの会話の中で、情報を取り入れて社内に発信してくれたり、ドライバーの提案や、要望について応えてくれるところもある。