平均月給は28万以上、平均年収は418万円、有給休暇は法定の約1.5倍です！

愛知県尾張全域、名古屋市北部、岐阜県各務原地域をエリアとする地域最大のタクシー会社です。私たちは地域から愛される「信頼のトップブランド」目指し、一歩一歩前進しております。

〜名鉄西部交通の魅力、その一部をご紹介します〜

＞＞再雇用は70歳、短時間勤務は80歳まで
正社員の定年は65歳。その後はほぼ100％の再雇用率で70歳まで準正社員として働くことが可能です（賞与や一時金ももちろん受け取れます）。その後も、ご本人の希望により短時間乗務員として80歳まで働いていただくことができます。

＞＞安定の収入
弊社の乗務員の月の平均給与は約27万で、平均年収は403万円。
普通に働いていただければ平均収入はもちろん可能。中には年収700万円というつわものも。

＞＞魅力的な賞与
年間平均79万円の賞与が、春と夏と冬の3回に分けて受け取ることができます。
頑張った方は平均以上の賞与が受け取れ、年間200万円を超えるケースもありました。
その他には4万円から8万円の期末賞与や平均１万円の年末年始一時金もございます。

＞＞退職金制度
弊社には充実の退職金制度があります。たとえば34歳で入社して定年（65歳）まで勤務していただければ、約700万円の退職金をご用意できます。

＞＞有給休暇の充実
なんと弊社の有給休暇の付与日数は法定の約1.5倍です（入社半年で15日、最高は29日）。
ワーク・ライフ・バランス（家庭と仕事との両立）が可能です。

＞＞休日出勤手当の日払い制度
たくさん稼ぎたい方は、法律の範囲内でお休みの日も出勤していただけます。 その場合は通常勤務よりも多い、売上の50％を賃金として支給いたします。
（万が一法律に定める割増金額よりも少なかった場合は、法定の賃金を補償いたします。）
その際は、日払いも可能ですので急な出費が発生した場合でも対応できます。

＞＞専属の保健師による健康管理制度
健康に不安を感じている方でも安心です。専属の保健師さんが定期的に面談をおこない健康維持や病気予防のアドバイスなどをしてくれますので、公共交通機関の運転手として健康的にやりがいをもって仕事にうちこむことが可能です。

＞＞充実した育児・介護休業制度
弊社には、法定を大きく上回る充実した育児・介護休業制度が備わっております（例えば、弊社独自の育児時差勤務制度の設立、介護休業期間は186日まで）。その他にも仕事と家庭の両立が可能な働きやすい職場環境づくりにこれからも取り組んでまいります。

＞＞無事故やブランドアップ等の表彰制度
無事故運転をつづけてくださる乗務員の方々のために、毎年無事故表彰をおこなっております。副賞はなんとデパートの商品券。長年無事故を続ければ最高10万円の商品券を毎年受け取れます。
そのほかに名鉄グループとしてのブランドアップ表彰などもあります。

＞＞イベントで家族サービス
福利厚生行事として毎年1回以上全従業員とそのご家族が参加できるBBQ大会やバスツアー等を開催しています。
ご家族が満足いただけるような内容をご用意。
平成26年の春には南知多ビーチランドでBBQ＆地引網。平成27年の夏には南信をめぐるバスツアー、平成28年の夏には三重県モクモクファーム・バスツアー(BBQ/手作りウインナー教室)、秋にはリトルワールドでBBQ大会を開催し、平成29年の夏には竹島水族館や蒲郡をめぐるバスツアー、平成30年の夏には彦根城下めぐりと３大ブランド牛肉食べ放題バスツアーを開催しました。

＞＞タクシー業界では新しい固定賃金ドライバー制度
主に女性乗務員を対象とし、成績に左右されず月額180,000万円を賃金として支給し、ノルマや営収にとらわれることなく安定的に勤務をしていただける賃金制度となっております。初めてタクシーに乗られる方に特におすすめです。

＞＞こちらもタクシー業界では新しい時給制ドライバー制度
４時間程度からの短時間勤務に対応し、歩合の要素なく時給1,100円で働いていただくことができ、より安定的で柔軟に働くことができる制度として、主婦や兼業の方々にもおすすめできる雇用形態です。

【未経験者も安心してお仕事が出来る万全の教育体制】
1種免許をお持ちの方は自動車学校で2種免許取得からスタート！！既に2種免許をお持ちの方は社内研修・協会講習・教育センターからスタート！！
STEP1 自動車学校
最短9日間で取得でき、通学中は1日8,000円を支給いたします。
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STEP2 社内研修・協会講習・教育センター
社内研修は2～3日、タクシー協会講習は2〜3日間、さらに名鉄タクシー教育センターでも2～3日、名鉄タクシーの営業係としてしっかりと学んでいただきます。
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STEP3 営業所研修
所属営業所に出勤。班長さんの横に乗りOJT研修です。