──タクシー業界の“自由”が、人間関係をラクにした

「派閥」「マウンティング」「上司への忖度」
そんなことに気を張って働く毎日に、正直うんざりしていた。

スキルや努力より、立場や声の大きさがものを言う。
そんな環境では、自分らしく働くのなんて無理だった。

でも、タクシーの仕事に転職してから、
“人間関係に縛られない自由さ”に驚いた。

会社員時代は、「誰にどう思われるか」に神経をすり減らしていた。
でもタクシー業界では、誰と仲が良いかより、どんな成果を出すかがそのまま評価になる。

✅ 乗車回数や売上など、評価はすべて数字で見える
✅ 会議で目立たなくても、仕事さえしていれば評価される
✅ 上司にゴマをすらなくても昇給・インセンティブに反映される

「仕事ができる＝偉い」ではなく、「ちゃんと動いた人が報われる」世界。
シンプルでフェアな仕組みが、余計な気疲れをなくしてくれた。

▶︎ ポイント：人間関係より“行動”が評価されるから、自分に集中できる。

タクシーは、基本的に一人で働く仕事。
乗務に出てしまえば、誰かと顔を合わせることもほとんどない。

✅ 乗車後は自分のペースで運転に集中できる
✅ 面倒な社内雑談や“飲み会の誘い”もなし
✅ 仕事中に「誰と話すか」を選べる唯一の接客業かもしれない

そして何より、**「一人だけど孤独じゃない」**のがこの仕事の不思議な魅力。
ときどき話す同僚や、営業所での何気ない会話が、ちょうどいい距離感で続いていく。

▶︎ ポイント：“放っておかれる心地よさ”があるから、人間関係が自然にうまくいく。

誰かと比べられない。誰かの顔色をうかがわない。
そうやって働ける場所に身を置いたとき、ようやく**「今の自分でいい」と思えるようになった。**

✅ 服装や話し方に気を使わなくても問題なし
✅ 年齢や経歴より、“誠実にやること”が信頼につながる
✅ いわゆる“社内カースト”という言葉が、そもそも存在しない

昔の職場では「上に行きたい人」が周りに多くて、
頑張っても頑張っても、どこか報われない感じがあった。
でも今は、「自分が満足できればそれでいい」と素直に思える。

▶︎ ポイント：“誰かの物差し”じゃなく、“自分の基準”で働ける心地よさ。

✅ 評価は人間関係ではなく、行動と数字で決まる
✅ 乗務中は一人だから、社内の空気に悩まされない
✅ 派閥も上下関係もなく、“自分らしく”働ける環境がある

「人と関わらずに働きたい」
「もう人間関係で悩みたくない」
そう思っているなら、タクシーという働き方は**思っている以上に“自由で、居心地がいい”**かもしれません。

誰にも気を使わず、自分のペースで、自分の人生を運転する──
そんな働き方が、ここにはあります。



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