「毎日帰りが遅くて、子どもと会話する時間がほとんどなかった」
「休日も疲れ切って寝てばかり。家族との距離が少しずつ開いていた」
そんな自分が、いまでは夕方に一緒に夕飯を囲み、
休日には子どもと散歩に行けるようになった。

そのきっかけは、働き方を“タクシー”に変えたことでした。

今回は、仕事と家庭のバランスに悩んでいた私が、
どうやって「子どもとの時間」を取り戻し、
家族との関係まで前向きに変わっていったのかをお話しします。

以前は、いわゆるサラリーマン。
朝8時前に出て、帰宅は毎晩21時過ぎ。
子どもが起きている顔を見るのは、週末くらいでした。

家族と過ごす時間は物理的にはあっても、
気持ちの余裕がなく、ただ同じ空間に“いるだけ”。
話しかけられてもついスマホを見てしまったり、
寝ている子どもの背中に「ごめんな」とつぶやくだけの毎日。

そんな生活に、ずっとモヤモヤしていました。
「このままじゃいけない」と思いながらも、
仕事を辞める勇気も、転職の自信もなかったのです。

あるとき出会ったのが、**タクシー業界の“時間に融通がきく働き方”**でした。
“自由な出庫時間”“隔日勤務”“日勤固定”などの働き方があることを知り、
思い切って面接へ。

驚いたのは、面接官がこんなふうに言ってくれたこと。

「ご家庭の事情に合わせて、勤務スタイルは相談に乗れますよ。
子どもとの時間、大事にしてください。」

正直、その一言に救われました。

私は日勤のみ・週4勤務というスタイルを選択。
朝9時に出庫し、16時ごろには帰庫。
そのまま保育園のお迎えにも間に合うようになりました。

「仕事を変えた」ではなく、“働き方を変えた”という感覚に近いかもしれません。

時間ができたことで、何が変わったか。
一番大きかったのは、家族の空気が柔らかくなったことです。
• 子どもの話をゆっくり聞けるようになった
• 朝一緒にごはんを食べる時間ができた
• 休日に“ちゃんと遊んであげられる”体力と余裕が戻った

妻からも、「最近笑顔が増えたね」と言われるようになり、
子どもが「パパと公園行く！」と抱きついてくるようになった日、
本当に転職してよかったと思いました。

もちろん、タクシーの仕事が楽というわけではありません。
でも、自分のペースで動けて、“生活”を犠牲にせずに働ける。
これは、前職では考えられなかったことでした。

「家族のために働いているはずなのに、家族との時間がない」
そんな矛盾に苦しんでいた日々から抜け出せたのは、
働き方そのものを見直したからでした。

タクシーという選択肢には、
• 自分で出勤時間を選べる自由
• 勤務日数や時間を調整できる柔軟さ
• 「家族との時間を優先したい」と堂々と言える職場文化

があります。

今、あなたがもし「家族との時間を大事にしたい」「でも収入も必要」と思っているなら──
働く場所だけでなく、働き方の選び方を変えてみるのも、一つの手かもしれません。

子どもの笑顔にちゃんと向き合える毎日。
そのための第一歩が、ここにあるかもしれません。




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