配車アプリ利用率から見る、今ドライバーに必要なスキル
「道さえ覚えれば稼げる」
「営業所の前に並んでいれば自然と乗客は来る」
──そんな時代は、もう終わりました。
いま、タクシーの乗客の多くがアプリを使って車を呼ぶ時代になっています。
利用者側にとっては“ボタンひとつでタクシーが来る便利な仕組み”。
そしてドライバー側にとっては、「乗せる」技術より、「受け取る」技術が求められる時代になったとも言えます。
では、配車アプリが当たり前になった今、
タクシードライバーにはどんなスキルが求められているのでしょうか?
「営業所の前に並んでいれば自然と乗客は来る」
──そんな時代は、もう終わりました。
いま、タクシーの乗客の多くがアプリを使って車を呼ぶ時代になっています。
利用者側にとっては“ボタンひとつでタクシーが来る便利な仕組み”。
そしてドライバー側にとっては、「乗せる」技術より、「受け取る」技術が求められる時代になったとも言えます。
では、配車アプリが当たり前になった今、
タクシードライバーにはどんなスキルが求められているのでしょうか?
1. 操作できて当たり前。アプリスキルは“営業力”に直結する
今や都心部では、乗車の6〜7割が配車アプリ経由という会社も珍しくありません。
つまり、アプリ操作を使いこなせるかどうかが、そのまま乗車件数=売上につながるということです。
必要なのは難しいIT知識ではなく、以下のような基本動作です:
• 乗車依頼を受ける・承認する
• お迎え場所を地図上で確認する
• 到着後の対応(乗車連絡・ドア開閉・決済など)
この一連の流れを迷いなくスムーズに行えるかが、
現代ドライバーにとっての「営業力」と言っても過言ではありません。
スマートフォンの操作に慣れていない人でも、
入社後にしっかり研修を受け、日々の実践で体得していくことができます。
むしろ、アプリに慣れていないことより、「慣れようとしない姿勢」の方が致命的なのです。
つまり、アプリ操作を使いこなせるかどうかが、そのまま乗車件数=売上につながるということです。
必要なのは難しいIT知識ではなく、以下のような基本動作です:
• 乗車依頼を受ける・承認する
• お迎え場所を地図上で確認する
• 到着後の対応(乗車連絡・ドア開閉・決済など)
この一連の流れを迷いなくスムーズに行えるかが、
現代ドライバーにとっての「営業力」と言っても過言ではありません。
スマートフォンの操作に慣れていない人でも、
入社後にしっかり研修を受け、日々の実践で体得していくことができます。
むしろ、アプリに慣れていないことより、「慣れようとしない姿勢」の方が致命的なのです。
2. 地図は読めなくてもいい。でも「読める空気」は大事
ナビやアプリの普及により、細かい地理の知識がなくても仕事が成り立つようになりました。
それでも稼げるドライバーが共通して持っているのが──
“空気を読む力”です。
たとえば:
• 「この時間、このエリアは混みやすい」
• 「このお客様は静かに過ごしたいタイプ」
• 「このルートは距離は長いけど、時間は短くなる」
こうした判断は、**ナビや地図には出てこない「状況判断力」**が求められます。
つまり、今の時代は、
「知っているか」よりも「感じ取れるか」が問われる仕事でもあるのです。
その結果、お客様の満足度が高まり、アプリでの評価もアップ。
高評価ドライバーには優先的に配車が回る仕組みが導入されている会社もあり、
この“見えないスキル”が、意外なほど収入を左右します。
それでも稼げるドライバーが共通して持っているのが──
“空気を読む力”です。
たとえば:
• 「この時間、このエリアは混みやすい」
• 「このお客様は静かに過ごしたいタイプ」
• 「このルートは距離は長いけど、時間は短くなる」
こうした判断は、**ナビや地図には出てこない「状況判断力」**が求められます。
つまり、今の時代は、
「知っているか」よりも「感じ取れるか」が問われる仕事でもあるのです。
その結果、お客様の満足度が高まり、アプリでの評価もアップ。
高評価ドライバーには優先的に配車が回る仕組みが導入されている会社もあり、
この“見えないスキル”が、意外なほど収入を左右します。
3. 技術の進化に合わせて変われる「柔軟さ」が武器になる
配車アプリだけでなく、タクシー業界は今後も
• AIルート案内
• キャッシュレス決済の完全対応
• 自動運転支援
など、新たな技術とともに進化していきます。
だからこそ求められるのは、
「変化を拒まず、試してみる姿勢」=柔軟さです。
これまでの経験がある人ほど、「俺のやり方」が邪魔になることもある。
逆に、未経験者の方が素直に吸収して、
アプリ時代の“新しい型”にフィットして活躍しているケースも珍しくありません。
ドライバーは、地味ながらも“技術変化の最前線”に立つ仕事。
その変化に対応できる人こそ、これからの主役になっていくのです。
• AIルート案内
• キャッシュレス決済の完全対応
• 自動運転支援
など、新たな技術とともに進化していきます。
だからこそ求められるのは、
「変化を拒まず、試してみる姿勢」=柔軟さです。
これまでの経験がある人ほど、「俺のやり方」が邪魔になることもある。
逆に、未経験者の方が素直に吸収して、
アプリ時代の“新しい型”にフィットして活躍しているケースも珍しくありません。
ドライバーは、地味ながらも“技術変化の最前線”に立つ仕事。
その変化に対応できる人こそ、これからの主役になっていくのです。
まとめ:現代のドライバーに求められるのは、「走り」より「読みとる力」
かつて、稼げるドライバーは“地理に強く、根性がある人”でした。
でも今は違います。
配車アプリが普及した今のタクシー業界で求められるのは──
• アプリを迷わず使える「基本の操作力」
• お客様や交通状況を読み取る「観察力」
• 新しい技術を柔軟に受け入れる「適応力」
運転技術はもちろん大事ですが、
それと同じくらい、“読みとる力”と“素直さ”が武器になる時代です。
タクシーは、ただ運転するだけの仕事ではありません。
アプリという新たなパートナーとともに、
「今の時代に合った働き方」ができる選択肢なのです。
「ITが苦手だから不安……」と思っている方こそ、
まずは一度、説明会や研修制度を見てみてください。
「アプリを使いこなせる自分」に、意外とすぐなれるかもしれません。
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